Nemocenská a OČR Brno: náhrada mzdy, nemocenská, ošetřovné a otcovská v roce 2026

Nemocenská a OČR v Brně se v roce 2026 vyřizují skoro celé elektronicky: lékař vystaví eNeschopenku nebo rozhodnutí o potřebě ošetřování, vy jen dáte vědět zaměstnavateli a peníze přijdou stejnou cestou jako výplata. Prvních 14 kalendářních dnů nemoci platí náhradu mzdy zaměstnavatel, od 15. dne vyplácí nemocenské správa sociálního zabezpečení. Brňanům, kteří podnikají jako OSVČ, a všem, kdo potřebují kontrolu nebo radu osobně, slouží Městská správa sociálního zabezpečení Brno na Veveří 5.

Rozhoduje, zda jste nemocensky pojištěni, kolik vyděláváte a jak dlouho nemoc nebo ošetřování trvá. V průvodci najdete tabulku kdo platí a kolik procent, výpočet na příkladu brněnské mzdy, ošetřovné na dítě, otcovskou, dlouhodobé ošetřovné, pravidla pro DPP a OSVČ, režim vycházek a kontrol, brněnská pracoviště a scénáře pro nemoc na dovolené nebo ve zkušební době. Pro jiná města čtěte nemocenská a OČR v Ostravě a nemocenská a OČR v Praze.

Kdo platí a kolik: přehled dávek v roce 2026

Základní pravidla stanoví zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, a pro prvních 14 dnů zákoník práce. Všechny dávky se počítají z redukovaného denního vyměřovacího základu, tedy z průměrného příjmu za posledních 12 kalendářních měsíců, který se nad určitou hranicí započítává jen zčásti. Lidé s vyšším příjmem proto dostanou méně procent ze skutečné mzdy, než by napovídalo samotné procento v tabulce.

Za prvních 14 dnů karantény platí stejné pravidlo jako u nemoci, tedy náhradu mzdy od zaměstnavatele a od 15. dne nemocenské. Nemocenské se snižuje na polovinu, pokud jste si neschopnost přivodili rvačkou, opilostí, drogami nebo při úmyslném trestném činu či přestupku. O polovinu se v těchto případech snižuje i náhrada mzdy od zaměstnavatele.

Jak funguje eNeschopenka krok za krokem

Od roku 2020 posílá lékař rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti elektronicky přímo České správě sociálního zabezpečení a zaměstnavatel si údaje ověří na ePortálu ČSSZ. Papírový díl pro zaměstnavatele už neexistuje. Vaše povinnost je jediná, ale důležitá: zaměstnavateli oznámit vznik neschopnosti neprodleně, jakmile se o ní dozvíte. Stačí telefon, SMS nebo e-mail, stejně tak hlásíte i to, že nemoc trvá a kdy skončila.

1. Navštivte svého praktického lékaře, specialistu nebo jiného ošetřujícího lékaře, který vás uzná dočasně práce neschopným.
2. Sdělte lékaři adresu, kde se budete léčit, a požádejte o průkaz práce neschopného nebo zadejte telefon či e-mail pro elektronická oznámení.
3. Ještě týž den informujte zaměstnavatele telefonem, SMS nebo e-mailem, nejlépe tak, aby zpráva zůstala uložená.
4. Dodržujte režim: buďte na hlášené adrese, mějte jmenovku na zvonku a dodržujte povolené vycházky.
5. Při kontrole u lékaře hlaste zaměstnavateli, že neschopnost trvá, a po ukončení nahlaste den návratu do práce.
6. Náhradu mzdy dostanete s nejbližší výplatou, nemocenské od 15. dne pošle správa sociálního zabezpečení stejně jako mzdu.

O nemocenské ani náhradu mzdy zaměstnanec nežádá, podkladem jsou elektronická hlášení lékaře. Pokud chcete nemocenské na jiný účet než výplatu, podejte tiskopis Žádost o změnu způsobu výplaty při dočasné pracovní neschopnosti, a to přes ePortál, poštou nebo osobně. Přihlásit se na ePortál můžete například bankovní identitou a v sekci služeb uvidíte přehled svých neschopností i vyplacených dávek.

Kolik dostanete: výpočet na příkladu brněnské mzdy

Pro rok 2026 vyhlásilo Ministerstvo práce a sociálních věcí redukční hranice denního vyměřovacího základu 1 633 Kč, 2 449 Kč a 4 897 Kč. U nemocenského a ošetřovného se do první hranice počítá 90 %, mezi první a druhou 60 %, mezi druhou a třetí 30 % a nad třetí hranicí se příjem nezapočítá. U náhrady mzdy se tytéž hranice násobí koeficientem 0,175, takže hodinové hranice činí 285,78 Kč, 428,58 Kč a 856,98 Kč.

Při nejvyšších příjmech je redukovaný základ zhruba 2 694 Kč, nemocenské tak nepřesáhne přibližně 1 617 Kč denně v prvním měsíci a přibližně 1 940 Kč od 61. dne. Uvedené částky jsou orientační, přesnou výši určí správa sociálního zabezpečení podle skutečných příjmů. Orientační kalkulačku nabízí web Ministerstva práce a sociálních věcí. Kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis mohou náhradu mzdy zvýšit, nejvýše však do průměrného výdělku.

Brněnská pracoviště a kdo je pro vás příslušný

Kterou správu sociálního zabezpečení se týká vaše dávka, nezávisí u zaměstnanců na bydlišti. Podle § 83 zákona o nemocenském pojištění se řídí sídlem zaměstnavatele nebo jeho mzdové účtárny, u nových zaměstnavatelů ji určuje ČSSZ. Brňan pracující pro firmu s účtárnou v Praze tak má nemocenské z pražské správy. Kontrolu režimu ale provádí správa podle místa, kde se léčíte, takže u Brňanů doma MSSZ Brno. OSVČ s trvalým pobytem v Brně patří vždy pod MSSZ Brno.

Osobně na Veveří chodíte hlavně jako OSVČ, kvůli změně způsobu výplaty, s odvoláním nebo pokud se dávka zdržuje. Na úterý a čtvrtek se objednejte přes objednávkový systém ČSSZ. Hlavní vstup je bezbariérový a na nádvoří jsou vyhrazená parkovací místa pro osoby se zdravotním postižením s vjezdem z Veveří. Většinu věcí ale vyřídíte přes ePortál nebo e-mailem, osobní návštěva v nemoci zpravidla nutná není.

Režim, vycházky a kontroly v Brně

Režim dočasně práce neschopného určuje ošetřující lékař. Musíte se zdržovat na adrese, kterou jste mu nahlásili, a vycházet jen v povolené době. Vycházky může lékař povolit nejvýše na 6 hodin denně v čase od 7 do 19 hodin a určí konkrétní úsek. Výjimečně, u velmi náročné léčby, může se souhlasem správy sociálního zabezpečení povolit, abyste si dobu vycházek volili podle zdravotního stavu.

Pokud se chcete léčit jinde, třeba u rodičů v Židlochovicích nebo u partnera v Bystrci, potřebujete předchozí souhlas lékaře. V prvních 14 dnech musíte změnu adresy prokazatelně oznámit i zaměstnavateli. Pobyt v cizině smí lékař povolit jen po předchozím souhlasu správy sociálního zabezpečení. Zaměstnavatel smí v prvních 14 dnech kontrolovat, zda jste doma, a záznam o porušení posílá vám, lékaři a správě podle místa pobytu.

Kontrolor MSSZ Brno může přijít kdykoli během neschopnosti. Ke kontrole patří i to, že dveře nebo zvonek označíte jmenovkou a zajistíte, aby k vám kontrolor mohl. Za porušení režimu může správa dávku krátit nebo odejmout až na 100 kalendářních dnů, požadovat vrácení přeplatku a uložit pokutu do 20 000 Kč. Zaměstnavatel může v prvních 14 dnech náhradu mzdy snížit nebo neposkytnout a závažné porušení může být i výpovědním důvodem.

Ošetřovné (OČR) na nemocné dítě a péče o zdravé dítě

Ošetřovné, kterému se běžně říká OČR, dostanete, když nemůžete pracovat, protože ošetřujete nemocné dítě mladší 10 let nebo jiného člověka, jehož stav nezbytně vyžaduje ošetřování. Nárok vzniká i při péči o zdravé dítě do 10 let, když školu nebo školku uzavřou z nařízení úřadu, dítě má karanténu nebo onemocní ten, kdo o dítě jinak pečuje. Ošetřovaný musí žít s vámi v domácnosti, u příbuzných v přímé linii (rodiče, děti, prarodiče), sourozenců, manžela a jeho rodičů se to nevyžaduje.

Postup je dnes elektronický. Lékař, nejčastěji pediatr, vystaví rozhodnutí o potřebě ošetřování a vy dostanete identifikátor e-mailem nebo vytištěný. Zaměstnavateli prokazatelně oznámíte, že zůstáváte doma, a sdělíte mu identifikátor. Po skončení ošetřování mu nahlásíte dny ošetřování, údaje o dítěti a o společné domácnosti. Pokud brněnského pediatra teprve hledáte, pomůže článek jak najít dětského lékaře v Brně, o víkendu dětská pohotovost v Brně.

Příklad: rodič s hrubou mzdou 40 000 Kč dostane za den ošetřovného asi 711 Kč, za celých 9 dnů tedy přibližně 6 400 Kč. Ošetřovné se vyplácí za kalendářní dny, ale za dny pracovního klidu jen tehdy, když jste měli nárok alespoň za jeden den, který měl být pracovní. Pokud dítě během ošetřování dosáhne 10 let, dostanete ošetřovné do konce podpůrčí doby. Ošetřování během dovolené dovolenou přeruší, pokud nepožádáte o její pokračování.

Otcovská a dlouhodobé ošetřovné

Otcovská poporodní péče trvá 14 kalendářních dnů a čerpá se v celku, ne po dnech. Nastoupit na ni musíte do 6 týdnů od narození dítěte, při hospitalizaci dítěte nebo matky ze zdravotních důvodů se lhůta prodlužuje o dny v nemocnici, které hospitalizaci potvrdí lékař. Nárok má pojištěný otec zapsaný v rodném listě, sňatek rodičů není podmínkou, a také ten, kdo převzal do péče dítě mladší 7 let. Výše činí 70 % redukovaného základu, otcovská náleží jen jednou i u dvojčat.

O otcovskou požádáte zaměstnavatele, který žádost předá elektronicky správě sociálního zabezpečení. Zaměstnavatel vám po dobu dávky musí poskytnout otcovskou dovolenou a v té době vám nesmí dát výpověď. Při hrubé mzdě 40 000 Kč vychází otcovská asi na 922 Kč denně, tedy přibližně 12 900 Kč za 14 dnů. Na otcovskou může navázat péče doma, o které píšeme v článku rodičovský příspěvek v Brně.

Dlouhodobé ošetřovné je určeno těm, kdo doma pečují o blízkého po hospitalizaci. Ošetřovaný musel ležet v nemocnici aspoň 4 kalendářní dny po sobě a po propuštění bude potřebovat péči nejméně 30 dnů. U člověka v nevyléčitelném stavu, který potřebuje paliativní péči, se hospitalizace nevyžaduje. Rozhodnutí vystaví lékař nemocnice, například FN Brno nebo FN u sv. Anny, zpravidla v den propuštění, případně i později. Dávka činí 60 % a vyplácí se nejvýše 90 dnů.

Zaměstnanec musí mít aspoň 90 kalendářních dnů pojištění v posledních 4 měsících, OSVČ 3 měsíce dobrovolného pojištění. Nárok nemají lidé na DPP a v zaměstnání malého rozsahu. Zaměstnavatel vám volno nemůže odmítnout. Pečující se mohou střídat i opakovaně, v jednom dni ale pobírá dávku jen jeden. S péčí doma pomůže domácí zdravotní péče v Brně, u těžce nemocných mobilní hospic v Brně.

DPP, DPČ, krátký úvazek a OSVČ

Zaměstnanci v pracovním poměru jsou pojištěni, pokud sjednaný měsíční příjem dosahuje aspoň rozhodného příjmu 4 500 Kč. Při nižším příjmu jde o zaměstnání malého rozsahu a pojištěni jste jen v měsících, kdy jste 4 500 Kč skutečně vydělali. U dohody o provedení práce platí pro rok 2026 hranice 12 000 Kč zúčtovaných v měsíci u jednoho zaměstnavatele. Pod ní z DPP nemocenské ani náhradu odměny nedostanete.

Užitečná výjimka podle § 15a: pokud jste u téhož zaměstnavatele na DPP nebo v malém rozsahu byli pojištěni aspoň ve 3 kalendářních měsících bezprostředně předtím, máte nárok na dávku, i když onemocníte v měsíci s nízkým výdělkem. Ochranná lhůta po skončení zaměstnání z DPP ani z malého rozsahu neplyne. Kdo hledá vedle nemoci i práci nebo podporu, najde postup v článku registrace na úřadu práce v Brně.

OSVČ se přihlašuje k nemocenskému pojištění dobrovolně, přihlášku podáte na ePortálu ČSSZ nebo na MSSZ Brno. Sazba je 2,7 %, minimální měsíční základ 9 000 Kč a minimální platba 243 Kč. Nemocenské dostanete, jen pokud jste byli pojištěni aspoň 3 měsíce před začátkem nemoci, a to až od 15. dne. Po skončení neschopnosti musíte MSSZ Brno neprodleně poslat hlášení při ukončení pracovní neschopnosti, jinak vám poslední část dávky nevyplatí.

Co mít připravené: checklist

Na úřad kvůli nemoci obvykle nejdete, ale pár věcí byste měli mít po ruce, ať už jste zaměstnanec, nebo OSVČ. Pomůže to při kontrole i při jednání se zaměstnavatelem.

• Průkaz práce neschopného nebo kontakt, na který vám chodí elektronická oznámení o neschopnosti.
• Identifikátor rozhodnutí o potřebě ošetřování, pokud ošetřujete dítě nebo blízkého.
• Doklad o tom, že jste zaměstnavateli neschopnost oznámili, například odeslaný e-mail nebo SMS.
• Jmenovku na zvonku a schránce na adrese, kde se léčíte.
• Rodný list dítěte, jen pokud se dítě narodilo v zahraničí, pro uplatnění otcovské.
• Číslo účtu, pokud chcete dávku jinam než mzdu, a vyplněný tiskopis o změně způsobu výplaty.
• U OSVČ potvrzení o zaplaceném pojistném na nemocenské pojištění a tiskopis hlášení při ukončení neschopnosti.
• Přihlašovací údaje k ePortálu ČSSZ, například bankovní identitu nebo datovou schránku.

Pokud nemáte registrujícího praktického lékaře, který by vás v nemoci vedl, je dobré to vyřešit dřív, než onemocníte: postup popisuje článek jak najít praktického lékaře v Brně. Lékař na pohotovosti řeší akutní stav, dlouhodobé vedení neschopnosti patří k ošetřujícímu lékaři. Kdy jet na pohotovost, shrnuje lékařská pohotovost v Brně.

Co dělat, když: scénáře z praxe

Onemocníte na dovolené

Pokud vás lékař uzná dočasně práce neschopným během dovolené, dovolená se přeruší. Zaměstnavatele hned informujte, od toho dne dostáváte náhradu mzdy a nevyčerpané dny dovolené vám zůstanou. Zaměstnavatel vám navíc nesmí určit čerpání dovolené na dobu, kdy jste neschopni. Pokud onemocníte v cizině, zjistěte si předem u správy sociálního zabezpečení, jaké potvrzení od tamního lékaře budete potřebovat.

Onemocníte ve zkušební době

Ve zkušební době může zaměstnavatel pracovní poměr zrušit bez udání důvodu, ne ale v prvních 14 kalendářních dnech vaší neschopnosti. Zkušební doba se navíc prodlužuje o pracovní dny, kdy jste kvůli překážce neodpracovali celou směnu. Pro výpověď platí ochranná doba: během neschopnosti vám ji zaměstnavatel zpravidla dát nesmí, výjimky stanoví zákoník práce.

Pracovní poměr skončil a vy onemocníte

Po skončení zaměstnání běží ochranná lhůta 7 kalendářních dnů, u kratšího pojištění jen tolik dnů, kolik trvalo. Onemocníte-li v ní, dostanete nemocenské, ale až od 15. dne a bez náhrady mzdy, protože zaměstnavatel už není. Ochranná lhůta neplyne z DPP, z malého rozsahu ani u poživatelů starobního důchodu. Pokud vám kvůli nemoci chybí peníze na nájem nebo jídlo, ptejte se na mimořádnou okamžitou pomoc v Brně.

Nemoc se táhne přes rok

Nemocenské se vyplácí nejdéle 380 kalendářních dnů a započítávají se i předchozí neschopnosti z posledních 380 dnů. Pokud lze čekat, že se do práce brzy vrátíte, může správa na vaši žádost výplatu prodloužit nejvýše o 350 dnů. Pokud ne, zvažte s lékařem žádost o invalidní důchod, postup najdete v článku invalidní důchod v Brně. Při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání vám zaměstnavatel navíc doplácí náhradu za ztrátu na výdělku do výše průměrného výdělku.

Kde v Brně najdete další pomoc

Nemocenské a ošetřovné vyřizuje správa sociálního zabezpečení, souvisejících věcí je ale víc. Karanténu může nařídit Krajská hygienická stanice Jihomoravského kraje se sídlem v Brně, Jeřábkova 4. Poradenství k dávkám a sociálním službám poskytuje Socio Info Point Magistrátu města Brna. Péči o seniora po propuštění z nemocnice může doplnit pečovatelská služba v Brně.

Pokud s rozhodnutím o dávce nesouhlasíte, podejte odvolání do 15 dnů od doručení u správy, která rozhodla. O odvolání pak rozhoduje Česká správa sociálního zabezpečení. Odvolání stačí písemně nebo do datové schránky, uveďte v něm, s čím nesouhlasíte a proč.

Časté otázky k nemocenské a OČR v Brně

1. Kdo mi platí prvních 14 dnů nemoci?

Zaměstnavatel, a to náhradu mzdy ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku za pracovní dny. Od 15. dne vyplácí nemocenské správa sociálního zabezpečení.

2. Kolik procent je nemocenská v roce 2026?

Od 15. do 30. dne 60 %, od 31. do 60. dne 66 % a od 61. dne 72 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Redukční hranice jsou 1 633, 2 449 a 4 897 Kč.

3. Musím zaměstnavateli nosit neschopenku?

Ne. Lékař ji posílá elektronicky, vy zaměstnavateli jen neprodleně oznámíte neschopnost telefonem, SMS nebo e-mailem a stejně ohlásíte její trvání a konec.

4. Jak dlouhé mohou být vycházky?

Nejvýše 6 hodin denně v době od 7 do 19 hodin, v úseku, který určí lékař. Volnou dobu vycházek lze povolit jen výjimečně se souhlasem správy sociálního zabezpečení.

5. Kolik dní OČR mám na nemocné dítě?

Nejvýše 9 kalendářních dnů, osamělý rodič s dítětem do 16 let 16 dnů. Dítě musí být mladší 10 let a rodiče se mohou jednou vystřídat.

6. Jak dlouhá je otcovská?

14 kalendářních dnů v celku, nastoupit musíte do 6 týdnů od narození dítěte. Dávka činí 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu.

7. Mám nárok na nemocenskou z DPP?

Jen v měsících, kdy vám zaměstnavatel zúčtuje aspoň 12 000 Kč. U DPČ a pracovního poměru je hranicí 4 500 Kč měsíčně.

8. Jak je to s nemocenskou u OSVČ?

Jen při dobrovolném pojištění aspoň 3 měsíce před nemocí, minimální platba je 243 Kč měsíčně. Nemocenské náleží od 15. dne neschopnosti.

9. Kam v Brně s dotazem k nemocenské?

Na MSSZ Brno, Veveří 5, v pondělí a ve středu od 8.00 do 17.00, jinak na objednání, telefon 950 197 111. Celostátní call centrum má číslo 800 050 248.

10. Jak dlouho se nemocenská vyplácí?

Nejdéle 380 kalendářních dnů od vzniku neschopnosti. Pokud je naděje na návrat do práce, může ji správa prodloužit nejvýše o 350 dnů.

11. Co když onemocním hned po skončení práce?

V ochranné lhůtě 7 dnů máte nárok na nemocenské od 15. dne. Ochranná lhůta neplatí po DPP, malém rozsahu ani u starobních důchodců.

12. Co je dlouhodobé ošetřovné?

Dávka až na 90 dnů ve výši 60 % pro toho, kdo doma pečuje o blízkého po hospitalizaci trvající aspoň 4 dny nebo o člověka v paliativní péči.

Zdroje a ověření

Údaje jsme ověřili na oficiálních stránkách v únoru 2026.

• ČSSZ, Nemocenské: nárok, výše, podpůrčí doba, režim a kontroly
• ČSSZ, MSSZ Brno: adresa Veveří 5, úřední hodiny a kontakty
• Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, § 6, 15, 21, 26, 29, 38a až 41f, 83